探索智能教育时代尊老助老新图景 ——开放教育学院召开离退休工作专题会议

发布者: 韦敏    /    发布时间: 2021-01-07   /   浏览次数: 336 次

新年伊始,1月5日上午开放教育学院召开了一场有关怀、有温度、有思考的离退休工作专题会议,会议主题围绕探索“智能社会老龄工作创新”展开,校老龄工作委员会主任黄平、副主任王丽娟,教育学部党委书记房建军、离退休事务部主任孟永红,学院退休老同志代表及全体领导班子、办公室人员、在职党支部全体支委参与了会议,会议由开放教育学院院长闫寒冰主持。

座谈会现场

闫寒冰主持座谈会

赵健书记做老龄工作汇报

开放教育学院总支书记赵健首先对学院老龄工作进行了回顾与展望。开放教育学院现有老同志140人,具有年龄分布离差大、管理岗位经验丰富、活力强等特点,同时也面临着老龄数字鸿沟的问题。对此,结合十九届五中全会公报中提出的“实施积极应对人口老龄化国家战略”、国务院办公厅公布《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》等时代背景,学院提出了将离退休教职工幸福与学校“双一流”发展大局紧密联系,立足学校老龄工作实际和学院专业特色,以缩小老人数字鸿沟为切入点,探索智能时代老龄工作的实施方案。展望未来,赵健提出了几点工作设想:聚焦数字化社会发展,加强离退休党员的四史教育;为迎接建党100周年和校庆70周年,征集“见证初心使命”视频故事;破解数字化阻隔,送“数字化”温暖;利用数字化优势,实现老龄工作的个性化;在学院发展基金中设立专项课题“智能社会老龄工作创新的研究和实践”。

退休第一党支部书记李新生汇报支部工作

退休第一党支部书记李新生介绍了支部工作的开展情况。他回顾了自己担任支部书记三年半来的点滴工作,讲述了看望华师大成人教育创办者94岁老先生高本义、通过有策略地送温暖打开身患抑郁症的退休人员的心扉、疫情期间在党组织的支持下妥善照顾孤老等故事。他表示学校的关心和学院领导的重视让老同志们倍感亲切和温暖,同时他也呼吁更多的青年工作者加入到老龄工作的研究中来。

老教授协会会长徐伯兴发言

原网络学院常务副院长、老教授协会会长徐伯兴在会上对学院老教授协会工作进行了回顾。他感谢一直以来开院领导对离退休工作和老教授协会工作的支持和重视,他提出老教授协会的未来工作将进一步围绕“老有所养,老有所学,老有所乐,老有所为”的目标展开。

退休老党员桂世瑺发言

原退休第一支部书记桂世瑺发言中表示,多年来,尽管学院领导班子、组织结构在不断变化,但学院对待老龄工作的关心越来越多,学院配备了强有力的工作班子,冬日送温暖,夏季送清凉,思想上重视,行动上关怀,让学院的老同志们都能够幸福生活。

教育学部党委书记房建军讲话

房建军在发言中用“有高度、有深度、有温度”对学院的离退休工作进行了肯定,她表示关爱老同志是一种美德传承,无论是老年微课的录制还是老龄工作专项课题的设立,开院一直以来都在用自己的专业特色滋养着老龄工作,面向未来希望学院与学部一并努力,将离退休工作做得更好,同时也呼吁老同志们更多的加入到学部关心下一代工作、关心青年教师工作中去。

校老龄办主任黄平讲话

黄平高度评价了学院的离退休工作,他表示要传承好我校“尊老、爱老、助老”的优良传统,切实为老同志排忧解难,利用互联网+党建、+管理、+服务,应用智能技术解决离退休老同志们的数字鸿沟问题,努力创建学校离退休工作的标杆。同时学校离退休工作的理论研究中心也非常欢迎开放教育学院有更多的课题研究加入其中,探索关爱离退休老同志的新模式。

职业教育与成人教育研究所张永作报告

会上还特邀了职业教育与成人教育研究所张永博士作了题为《口述与对话作为老龄学习的方法》的微报告,他通过新时代老龄工作如何通过口述与对话展开进行讲解,提出重视关心老年教育,就是重视关心我们自己未来的幸福。老年教育目前还不成系统,缺乏组织和管理上的协调统一,未来,更系统、更专业的老年教育和研究体系将成为进一步的发展方向。

与会青年同志与老同志交流

与会青年同志在交流时纷纷表示,通过本次座谈会对学院离退休工作优良传统的传承有了更强的使命感,一方面要将这种使命感传递给更多的年轻同事,另一方面要在行动上更加努力地为离退休工作提供服务和便利。老同志们殷殷期盼,年轻同志们意气风发,座谈会在热烈、友爱的氛围中落下帷幕。

会议合影

文| 图|韦敏 来源|学院办公室  编辑|韦敏